Valmet，一家新的上市公司，为他们的新组织寻找场所。这些员工以前曾在母公司工作过。他们不仅需要新的场所，还需要新的性格和外表。一些图形化的指导已经完成，但空间的感觉、色调和外观都要落实。

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由于严格的时间表，该项目与测试配合布局和办公室开发问卷同时启动。一家租赁代理为测试装配布局提供了五个不同的位置，然后将其入围为三个。访问了所有提议的地点，并起草了一份分析报告，以掌握工作人员的旅行距离，并尽可能减少旅行距离。了解本组织的需要至关重要；在Keilaniemi Espoo选定的地点符合所有标准。标准是该组织希望为其工作人员和来访者描绘的形象；正确的位置和现代办公空间的灵活性。办公室位于一栋八层楼高的顶层，可以看到壮观的海景。

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工作场所发展阶段从向所有工作人员分发问卷开始。在问卷分析中发现了不同的工作方法和需求。在理解不同工作环境之间的关系的过程中，此步骤至关重要。结果被放入GI的理论空间计划中，这些数字支持测试配合布局阶段。所有这些阶段对于确保有效的办公室绩效至关重要。

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由于该组织是新成立的，所有工作人员尚未征聘。因此，为了未来的发展，必须使办公空间尽可能灵活。新办公室是一个基于活动的办公室，它利用了传统房间办公室和开放式规划办公室的最佳元素。办公室装修为封闭式办公室、开放式工作区、项目和会议室。这些房间确保了个人或小组工作的安静和符合人体工程学，开放空间和封闭空间一起为一系列工作任务提供了多种功能。通过使用家具元素，例如电话亭、会议室空间，使其更具适应性和灵活性。

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在员工的讨论和简要介绍下，办公室概念和内部外观低调而微妙。重点颜色绿色来自公司标志。绿色也反映自然；生意来源的森林和树木。客户希望避免空间中的寒冷和工业感。

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外墙是从地板到天花板高度的窗户，办公室设计为海景提供了空间，并对海景进行了补充。内部结果是一个和谐的空间，完美支持组织的新特征、文化和品牌，并与目标一致。

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GI管理项目预算和所有松散和固定家具以及室内照明的采购。最初的预算预测在开始时进行了评估，并在项目期间进行了详细说明。通过良好的日常工作和与供应商的联系，顺利完成了大量定制家具的挑战性任务。该项目按时按预算交付。

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