这是JEB集团的团队在从CBD边缘搬到太古工业大厦时所面临的挑战，太古工业大厦位于中环10公里处，以下是成功转型的关键要素：

图片来源于：互联网

建造一个带有透明玻璃的车间，使其视野清晰可见。这使得从管理到物流再到项目管理和销售的所有员工都能更好地了解设计团队的实际工作。这项业务是为这个行业设计和创造新产品。这个工作坊提醒每个人这项业务是关于什么的。

图片来源于：互联网

创建一个空白画布，使用基础设施和固有的建筑结构作为一个功能，以便空间可以快速转换，以适应活动，家具舞台，额外的工作人员和新技术。KplusK’s，创始合伙人，Paul Kember提供了这样一幅画布，为JEB Group提供给设计行业的产品提供了一个漂亮的后撤。

图片来源于：互联网

拆除不必要的墙壁，并在必要的地方修建墙壁。所有高级管理人员在高工作台或高度可调工作站上工作。为会计、会议室和安静的房间提供了封闭的房间。

图片来源于：互联网

存储元件上的工作台在所有工作站附近创建了多个集合点，以最大限度地实现员工协作。

图片来源于：互联网

背景音乐充当白噪音，以抵消开放式环境。

图片来源于：互联网

向商业的转变是惊人的。在讨论什么是最终的办公环境时，沟通已成为陈词滥调。然而，新的工作场所证明，沟通不仅意味着更有效的文化，而且意味着更快乐的文化。高凳使员工能够走到同事面前，与他们面对面交谈，而不是使用即时消息或电子邮件。在整个办公室设计提供站立会议的选择，也为我们提供了一个会面和讨论的平台。”整个办公室的可视交流创造了一种开放的文化，自从我们搬进来后，这种文化就如滚雪球般发展起来。”

图片来源于：互联网