当Resalta从GGE更名后，公司想做的不仅仅是重新设计自己的品牌。管理层希望承认其惊人的增长，并采用新的品牌标识来匹配它。为了吸引来自能源领域的顶尖人才，Resalta需要一个看上去很合适的工作场所，而它目前的办公室也不能胜任这项任务。

Resalta实现战略目标的主要挑战之一是办公室办公的状态。他们在一组专门为几家小型企业（而不是一家公司）设计办公室工作。有两个主要部分，从一个部分到另一个部分非常耗时。有单独的入口，这在公司中造成了自然的裂痕。员工无法自由交流；没有大会议室，没有会议区，也没有公共空间供员工聚会和放松。

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我们首先拆除将这两个区域分隔开的墙壁和办公室，并通过建立连接两侧的通道系统，使各部分之间可以自由移动。现在有足够的空间来创建用于大型会议的功能性会议室，新的厨房和温馨的大堂区。我们拆除了门和墙壁，安装了玻璃隔板，并创建了单独的工作区和公用空间，以供员工聚集和融合。

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现在，办公室的调色板与Resalta的品牌颜色相匹配，带有深蓝色，绿色和黑色。通过为办公室设计元素选择金属装饰和简单，简洁的线条，设计团队获得了业务的工程方面。现在，明亮的开放空间欢迎您加入，而不是让您与团队分离。

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